Digitale Transformation

Der Begriff „Digitalisierung“ taucht gegenwärtig in allen gesellschaftlichen Bereichen auf. Oftmals unterbleibt dabei jedoch eine klare Definition, um was es sich bei Digitalisierung handelt. Nach der anfänglichen Erwähnung scheiden sich die Geister in allen Bereichen. Der Wirtschaftssektor spricht von Industrie 4.0, die Stadtverwaltung von E‑Government, die Krankenkassen vom smarten Zugang zu Gesundheitsdaten und der Verkehrssektor vom autonomen Fahren.

Digitalisierung scheint ein Containerbegriff zu sein, der alle möglichen und (noch) unmöglichen Technologien beinhaltet. Tatsächlich ist Digitalisierung ein gesellschaftlicher Megatrend, d. h. Digitalisierung betrifft alle – ebenso wie der Klimawandel, die Globalisierung und der demografische Wandel [Quelle: Dimitri Ravin].

 

Wir geben Unternehmen einen Vorsprung gegenüber ihrer Konkurrenz.









 

 

Veränderung der Arbeitsabläufe im Betrieb. Das verändert auch die Kultur im Unternehmen. 

 

Wir nehmen die Mitarbeiter mit auf diese Reise!

 

Wir gestalten nachhaltige Schulungs- und Ausbildungstage

Einzel- oder Gruppenarbeiten, Projekttage oder Workshops.



Interne Projekte erfolgreich umsetzen neben dem Tagesgeschäft  

 

 

Wir setzen um. Das Tagesgeschäft leidet nicht an absorbierten Ressourcen, die Mitarbeiter bekommen die notwendige Aufmerksamkeit, ihr know how wird involviert . Das Unternehmen hat zufriedene Mitarbeiter welche an den Change Prozess glauben und sich damit identifizieren.



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